miércoles, 8 de abril de 2015

Los coristas





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CINE FORO

Identificación de los participantes: Grupo 3

Apellidos y Nombres                                                                     Cédula de Identidad

Delgado Romero, Kenia Noiravi                                                   C.I  16228001
Diaz de Manjarrés, Wendy Yolimar.                                              C.I  12974791
Delgado Chacón, Deisy Carolina.                                                 C.I  19977460
Cuart Sanchez, Maryori Consolación                                            C.I. 19597201
Contreras A, Taly A.                                                                       C.I. 11507990
Contreras A, Luz Karin                                                                  C.I. 14503501
Contreras Mendez, Maria Liliana                                                   C.I: 16721260
Flores Bran, Nayla Janeth                                                              C.I  18091487
Corona Beltran, Yasmin Aracelys                                                  CI. 13640588


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LOS CORISTAS            




1.- ¿Cuál fue la temática de esta película? ¿Qué mensaje cree que quisieron transmitir los productores y el director de la película?
 En la película “Los Coristas” se puede apreciar la presencia de valores y antivalores en sus personajes a excepción del maestro Clément Mathieu quién es contratado por un correccional de menores y logra por medio del afecto y respeto poner en práctica el aprendizaje significativo a través  de la conformación de un “coro” donde gracias a la música cambian el método de accion y reaccion impuesto por el director que dio resultados nefastos.  

2.- ¿Aprendiste algo de esta película?  detalle la experiencia temática.
Desde luego el ejercicio docente debe llevarse con ética y pasión para poder llegar al corazón de los niños y forjar un futuro majestuoso con amistad, solidaridad, respeto, tolerancia como ejes a ser impartidos a los estudiantes.

3.- ¿Hubo algún aspecto que no hayas entendido de la película?
Ningún aspecto por lo contrario nos  identificamos  con la misma y toca nuestra sensibilidad. La temática fue muy clara; el profesor Mathieu, logra el aprendizaje evidenciando respeto hacia los niños, hablando con autoridad y propiedad estableciendo límites y normas claras siempre con compasión y amor.

4. ¿Qué fue lo que te gustó más de la película? ¿Por qué?
El profesor supo descubrir en esos niños que eran considerados como problemáticos, que no tenían derecho a opinar, sólo a cumplir las reglas impuestas un talento especial sus melodiosas voces, demostrando que no todo estaba perdido, que podían ser escuchados, sobre todo en esa época de crudeza que se vivía en Francia, logró transformar el futuro de estos niños tan necesitados de afecto y atención.

5. Elige una acción realizada por uno de los personajes en la película y explica porqué el personaje realiza tal acto. ¿Qué lo motivó? ¿Que tiene que ver esta motivación con el tema de la película?
La acción: Sería cuando la Duquesa se presentó al internado de menores para oír el concierto y llama especialmente su atención que Pierre no se encuentre  incluido en el grupo del coro.
¿Por qué? Porque el maestro decide no tomarlo en cuenta para que sea el solista del coro, él quiere darle un escarmiento al niño por esa conducta rebelde que manifiesta por cualquier hombre que se acerque  a su madre, especialmente con él.
¿Qué lo motivó?  Lo motivo el comportamiento de Pierre que ante estos  celos demuestra una actitud de desobediencia.        
¿Qué tiene que ver esta motivación con el tema de la película? Da una lección de vida; el maestro decide suspender esa sanción y le permite que dé a conocer ante todos ese don innato, que es su voz. En esa escena se percibe mucho aprendizaje, una evidente gratitud, perdón, asumir las consecuencias por los actos realizados y el cambio de actitud ante la forma de ver las circunstancias de la vida.


6. ¿Quién es tu personaje favorito en esta película? ¿Por qué?
Pépinot: Este personaje representa la inocencia, dulzura, ternura, sinceridad, en él persiste la esperanza de la llegada del día sábado que es cuando llegaran sus padres a buscarlo, a pesar de no aceptar el fallecimiento de sus padres en la Segunda guerra mundial

7. ¿Quién es el personaje que menos te agradó de la película? ¿Por qué?
El director Rachin fue el personaje menos grato es antiético, tiene el poder fundamentándose en el miedo, es un hombre desalmado, no le interesa el bienestar de los niños, sino el de él, no ve lo bueno de los estudiantes se enfoca y resalta  lo malo de ellos y el trato que le da a los profesores no es el adecuado, lo hace de forma demasiado estricta.

8. ¿Todos los eventos presentados en la película te parecen fidedignos o verdaderos? Describe las escenas que encontraste especialmente precisas. ¿Qué escenas no concuerdan con la realidad? ¿Por qué?
Todos los eventos son verdaderos, debido a que fue una historia basada en la vida real, hoy día todavía existen docentes con ese tipo de doctrinas, pero esta en nosotros las nuevas generaciones en cambiar esto y ser otro profesor de música.

CONCLUSIONES DEL FORO
Mathieu ejemplifica el docente innovador, aplica valores y pedagogía para motivar y hacer que sus estudiantes produzcan.
Rachin es el ejemplo de represión que solo deja depresión educativa y estudiantes frustrados, una forma muy relacionada con el método conductista (acción - reacción).
Los estudiantes pasan por distintos transformaciones en cuanto al director era solo un grupo estacionario sometido a reglas donde ellos solo reaccionan, ya con el nuevo profesor pasan a ser dinámicas e interactivas.  


Una vez que los grupos hayan  discutido las preguntas anteriores, deben  proceder  a realizar  la discusión  sobre la postura del grupo sobre  el tema de la película y sus repercusiones si las tuvo, puede hacerse sobre un personaje, una situación o sobre todo el contexto en que se desarrolló la misma.


Se debe redactar y publicar en máximo una cuartilla en Word

miércoles, 11 de marzo de 2015

Como ser un buen maestro

Como ser un buen maestro

     Ser maestro implica más que haber ido a la Universidad y o ser una persona con una capacidad académica suficiente para dictar una cátedra de determinado tema, lo principal que deben tener en cuenta los maestros es que son un modelo a seguir para cada uno de los alumnos, estos están observando de forma constante como actúan y aun como se visten, asimismo la enseñanza es uno de los trabajos más complicados hoy en día; enseñar requiere conocimiento amplio de una materia, plan de estudio y estándares; entusiasmo, una forma de ser cariñosa y un amor por el aprendizaje; conocimiento de tácticas de disciplina y manejo de un salón; y un deseo de hacer una diferencia en las vidas de los jóvenes. 
    De igual forma un profesor comprometido con su trabajo, debe tener pensamiento de bienestar para sus alumnos se preocupa por lo que aprenden sus alumnos, busca estrategias adecuadas para que todos sus educandos avancen en el desarrollo de su aprendizaje, y a su vez que sea un maestro responsable, con ética, creativo, innovador y de respeto;  tener como meta el lograr que los niños – niñas  obtengan un conocimiento significativo innovando su forma de trabajo jugando, cantando, dejando a un lado la rutina, aplicándoles dinámicas para obtener como resultado, el que los niños – niñas  comprendan realmente cual es lo importante de dicha actividad, en casos la maestra diciéndoles o preguntándoles a los estudiantes que es lo que más les gusto, que fue lo que les pareció más importante de todo el juego o que aprendieron. Implementando situaciones didácticas que favorezcan la interacción y la socialización entre los alumnos y las personas que lo rodean, con esto se pretende convertir el dialogo en método para así lograr crear ambientes favorables donde se dé una serie de factores que les permita la comunicación. 
    De tal manera que los maestros y maestras deben tomar en cuenta algunos consejos para llegar a tener el perfil del docente que nos pide el curriculum en la actualidad:  El buen maestro llega a todos sus alumnos,  La enseñanza no se logra siendo una persona que infunda temor, el maestro debe ganarse el respeto, respetando la individualidad de los estudiantes,  un buen maestro es de vital importancia buscar que el alumno interactúe,  Experiencia docente, Habilidad de expresión, Dinamismo,  Planificación; es decir el  buen maestro se prepara por anticipado elaborando una clase de excelencia para que el estudiante demuestre su interés, Ser él mismo el buen maestro debe presentarse siempre como lo que él es, Capacitación en cuanto busca la manera de ser un buen maestro y a su vez la capacitación permanente debe ser un estilo de vida,  Pensar en la formación de sus alumnos el trabajo por excelencia de un buen maestro es la formación de sus alumnos, en esto se debe interesar y al preparar cada clase debe tener en cuenta este detalle. en conclusión todos los profesores y profesoras deben tener en cuenta en todo momento que disfrutamos de la profesión mas bonita porque tenemos como función de impartir conocimiento a el futuro del mundo es decir a los niños y niñas.https://www.youtube.com/watch?v=1-yaz1KxQsI

Como ser un buen maestro

Como ser un buen maestro

     Ser maestro implica más que haber ido a la Universidad y o ser una persona con una capacidad académica suficiente para dictar una cátedra de determinado tema, lo principal que deben tener en cuenta los maestros es que son un modelo a seguir para cada uno de los alumnos, estos están observando de forma constante como actúan y aun como se visten, asimismo la enseñanza es uno de los trabajos más complicados hoy en día; enseñar requiere conocimiento amplio de una materia, plan de estudio y estándares; entusiasmo, una forma de ser cariñosa y un amor por el aprendizaje; conocimiento de tácticas de disciplina y manejo de un salón; y un deseo de hacer una diferencia en las vidas de los jóvenes. 
    De igual forma un profesor comprometido con su trabajo, debe tener pensamiento de bienestar para sus alumnos se preocupa por lo que aprenden sus alumnos, busca estrategias adecuadas para que todos sus educandos avancen en el desarrollo de su aprendizaje, y a su vez que sea un maestro responsable, con ética, creativo, innovador y de respeto;  tener como meta el lograr que los niños – niñas  obtengan un conocimiento significativo innovando su forma de trabajo jugando, cantando, dejando a un lado la rutina, aplicándoles dinámicas para obtener como resultado, el que los niños – niñas  comprendan realmente cual es lo importante de dicha actividad, en casos la maestra diciéndoles o preguntándoles a los estudiantes que es lo que más les gusto, que fue lo que les pareció más importante de todo el juego o que aprendieron. Implementando situaciones didácticas que favorezcan la interacción y la socialización entre los alumnos y las personas que lo rodean, con esto se pretende convertir el dialogo en método para así lograr crear ambientes favorables donde se dé una serie de factores que les permita la comunicación. 
    De tal manera que los maestros y maestras deben tomar en cuenta algunos consejos para llegar a tener el perfil del docente que nos pide el curriculum en la actualidad:  El buen maestro llega a todos sus alumnos,  La enseñanza no se logra siendo una persona que infunda temor, el maestro debe ganarse el respeto, respetando la individualidad de los estudiantes,  un buen maestro es de vital importancia buscar que el alumno interactúe,  Experiencia docente, Habilidad de expresión, Dinamismo,  Planificación; es decir el  buen maestro se prepara por anticipado elaborando una clase de excelencia para que el estudiante demuestre su interés, Ser él mismo el buen maestro debe presentarse siempre como lo que él es, Capacitación en cuanto busca la  manera de ser un buen maestro y a su vez la capacitación permanente debe ser un estilo de vida,  Pensar en la formación de sus alumnos el trabajo por excelencia de un buen maestro es la formación de sus alumnos, en esto se debe interesar y al preparar cada clase debe tener en cuenta este detalle. en conclusión todos los profesores y profesoras deben tener en cuenta en todo momento que disfrutamos de la profesión mas bonita porque tenemos como función de impartir conocimiento a el futuro del mundo es decir a los niños y niñas.

vídeo de Nayla Flores

https://www.youtube.com/watch?v=1-yaz1KxQsI&feature=youtu.be

Presentación personal de Nayla Flores

Buen día, mi nombre es Nayla Jhanneth Flores Bran graduada titular de la cédula de identidad 18091487, tengo 29 años de edad estoy casada y tengo dos hijos  vivo en el municipio Guásimos en estoy graduada en T.S.U en Educación Preescolar y trabajo en  la U.E.E Gral José Antonio Páez en donde cuento con 4 años y 6 meses de experiencia laboral; mis expectativas al iniciar la carrera es obtener mi titulo de licenciada en Educación Preescolar para continuar adquiriendo conocimiento para implementarlo en el aprendizaje de los niños y niñas y a su vez en el enriquecimiento personal y profesional. Gracias

sábado, 7 de marzo de 2015

Foro virtual, grupo numero 13

FORO VIRTUAL  EN  DOCUMENTOS COMPARTIDOS

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INTEGRANTES DEL GRUPO 13

  1. John Gustavo Sanchez Sanabria C.I: V._ 5490183  ingjhonsanchezsanabria@gmail.com
  2. Svetlana Selena Medina Obediente CI: V-9928743 selemedi74@gmail.com
  3. Franklin Rolando Carvajal C.I V-13891605  franklincarvajal01@gmail.com
  4. Yaneisi del Carmen Moncada Perez C.I. 17930909 yaneisimoncadaperez@gmail.com
  5. Karol Andrea Mendez Bautista C.I. 20.122.498 karolandreamendez127@gmail.com
  6. Jenny Carolina Parada Gelvez C.I 84400506 paradajenny8@gmail.com
  7. Nayla Jhanneth Flores Bran C.I 18091487 naylajfloresb@gmail.com
  8. Yenifer vera C.I 15.567.609 yenifervera12@gmail.com
  9. Milagros Eliana Hoyos Benavides C.I 16258749 mhoyosbenavides@gmail.com
  10. Ana virginia Chacon Garzon C.I:17932995 virginigarzon19@gmail.com
  11. Acevedo Rojas Glensy Teresa C.I: 13708695 glensyacevedo@gmail.com

TEMARIO QUE DEBE SER DISCUTIDO


  1. Que es un foro y cuales son sus características ( no no más de un párrafo).
  2. Cuales podrían ser las desventajas que pudiera tener  los foros virtuales si lo compara con los foros tradicionales .
  3. Especifique los elementos de socialización que se desarrollan en un foro virtual.
  4. Como se aplica el trabajo colaborativo para el desarrollo de un foro virtual?
  5. Normas que deben seguirse cuando se instrumenta un foro virtual.
  6. Utilizando  dos ejemplos de temas educativos específicos que puedan desarrollarse en un foro virtual, indicando las preguntas las preguntas que deben ser discutidas en el mismo.










QUE ES UN FORO Y CUALES SON SUS CARACTERÍSTICAS
    Son una de las herramientas de comunicación asíncrona más importantes dentro de los cursos de Moodle, permitiendo así la comunicación de los participantes desde cualquier lugar en el que esté disponible una conexión a Internet sin que éstos tengan que estar dentro del sistema al mismo tiempo, de ahí su naturaleza asíncrona, también puede verse como una especie cartelera electrónica donde todos los participantes pueden colocar sus aportaciones, publicar pequeños mensajes o mantener discusiones públicas sobre algún tema, de igual manera el foro es un tipo de reunión donde distintas personas conversan en torno a un tema de interés común, es esencialmente una técnica oral  realizada en grupo así mismo  permite comunicarnos y participar en forma directa, utilizando un nuevo método de trabajo, desarrollando una discusión o aclaración de un tema. los foros presentan varias características en las que se destacan la intervención que  queda registrada en el sistema con el nombre del usuario y la fecha de su aportación, de forma que seguir una discusión se convierta en una tarea intuitiva para los usuarios, los mensajes también se pueden ver de varias maneras, incluir mensajes adjuntos e imágenes incrustadas, las aportaciones también pueden adquirir diferentes sentidos, pudiendo ser algo diferente a lo tratado aunque de carácter complementario y por tanto enriquecedor; o bien, puede ser una reflexión sobre algún aspecto sobre el que se discrepa, pudiendo añadir con tiempo una reflexión como anteriormente decíamos, más fundamentada.

CUÁLES SON LAS VENTAJAS QUE TIENE UN FORO VIRTUAL EN MATERIA EDUCATIVA COMPARADAS CON LOS FOROS TRADICIONALES.
El foro virtual resulta de gran utilidad para cualquier estudiante o docente que necesite de una  información en específica ayudando a construir ideas, donde el aprendizaje es significativo y libre.Facilita a las personas con capacidades diferentes el acceso a cursar una carrera.Controla la participación espontánea, imprevisible y heterogénea de un público numeroso y desconocido. Así  mismo nos presenta ventajas en cuanto a la gran flexibilidad en tiempos y espacios, además este modelo educativo se puede adaptar al horario personal, Se beneficia de las ventajas de los distintos métodos de enseñanza y medios didácticos tradicionales, evitando los inconvenientes de los mismos. También la mayoría de la población puede acceder a ella en cualquier lugar donde resida y evita costos bien sea de traslado, residencia y materiales. En conclusión los grupos de discusión virtual se pueden potencializar como plataformas educativas virtuales a través las cuales se pueden fomentar procesos educativos en pro del desarrollo de las comunidades. Refuerza el aprendizaje y mejora su significatividad.






CUALES PODRÍAN SER LAS DESVENTAJAS QUE PUDIERA TENER  LOS FOROS VIRTUALES SI LO COMPARA CON LOS FOROS TRADICIONALES .

Los participantes pueden sentirse aislados cuando no reciben una respuesta inmediata, no se pueden leer mensajes sin acceso a la red, que en algunos casos está limitada desde los puestos de trabajo, así mismo hay una pérdida de comunicación verbal ejemplo: las expresiones, la voz, la entonación,los gestos faciales, entre otros además se corre el riesgo de la desvinculación del estudiante del resto de agente participantes (compañeros y docentes). Que no se tenga intercambio de información, no haya un respeto de opiniones e ideas. Así como también para el usuario es  elevado el costo de adquisición y mantenimiento del equipo informático.Se debe tomar en cuenta que riesgos virtuales siempre los hay, que las desventajas existen en todo tipo de vida virtual, por eso se debe ser concientes y trabajar con madurez y sobre todo con mucha cautela, respetando las opiniones de los integrantes y también de los que dan su opinión respecto al tema. ha de aprender a usar materiales didácticos específicos y aulas virtuales, a comunicarse con sus profesores y con otros alumnos a través de medios de comunicación y ha de ser capaz de organizar su tiempo de estudio para compaginar vida personal, laboral y académica. Además   Que no se tenga un buen diálogo, debate y comunicación

ESPECIFIQUE LOS ELEMENTOS DE SOCIALIZACIÓN QUE SE DESARROLLAN EN UN FORO VIRTUAL.

  Los foros virtuales cada vez más se están configurando como una poderosa herramienta de comunicación y trabajo colaborativo, estos espacios de trabajo y diálogo proporcionan la posibilidad de participación de una forma reflexiva, el papel de coordinador, moderador, desempeñado en muchos casos por el docente, cobra un papel de gran relevancia, pues será quien conduzca y haga reflexionar, proponga nuevas orientaciones, dentro del espacio del foro, dentro  de los elementos claves para el éxito en discusiones virtuales encontramos la formulación de preguntas, puede ser necesario hacer una introducción sobre las razones para realizarlo, el tema que se va a discutir y las reglas mínimas de participación. Por otro lado la justificación de la intervención, en  el título de la intervención se debe definir claramente el título  de tal forma que se dé cuenta del valor del mensaje y atraiga la atención de los participantes; luego se cuenta con el  tiempo de dedicación por lo que es necesario ingresar al foro diariamente, evite dar respuestas directas a un participante ya que esto implica sostener muchos hilos de discusión entre usted y cada uno de los participantes. Sus respuestas en lo posible deben aglutinar las ideas generales del grupo. Rescate elementos del diálogo que puedan tener cabida en su intervención, es conveniente evitar los halagos públicos ante las intervenciones sobresalientes de algunos participantes. Esto puede generar competencia o sensación de preferencia del tutor por algunos participantes .

COMO SE APLICA EL TRABAJO COLABORATIVO PARA EL DESARROLLO DE UN FORO VIRTUAL

  En este nuevo orden tecnológico se le da un papel preponderante a aspectos, tales como: interacción, comunicación, transmisión y compartimiento de información por lo que  la conjunción de dichos aspectos con el uso intensivo de las tecnologías informáticas y de telecomunicación, es lo que ha propiciado el surgimiento de lo que se denomina Sociedad de Información, cuya característica principal es su articulación en redes, las cuales hacen posible una comunicación multidireccional por las que puede fluir todo tipo de información y permiten que distintas personas, independientemente de donde se encuentren y del tiempo necesario, puedan contactar para debatir, tomar decisiones, pasar a la acción, coordinar esfuerzos y controlar resultados; las relaciones colaborativas que se producen en los foros virtuales deben tener ciertas características, entre las que destacamos las siguientes:  La interactividad  no puede existir un aprendizaje colaborativo sin la interactividad correcta entre las partes, sino que se refiere a la mediación y a la coautoría en la producción de contenidos que se realice. El sincronismo de la interacción.en los foros virtuales consiguen el diálogo indispensable de individuos que están presentes en el mismo espacio virtual. Es decir, proporcionan una retroalimentación entre las partes, lo que evitaría desmotivación, descontextualización y malos entendidos en el proceso educativo por lo que los foros aportan al aprendizaje colaborativo los momentos de asincronía donde tienen cabida la reflexión individual y la construcción del conocimiento del alumnado.El aprendizaje colaborativo requiere de momentos de negociación para obtener el consenso y el acuerdo necesario para conseguir las metas pactadas,sin la negociación no existiría diálogo en el grupo.

NORMAS QUE DEBEN SEGUIRSE CUANDO SE INSTRUMENTA UN FORO VIRTUAL

El papel del moderador es uno de los más importantes dentro de la gestión de un foro, y por ende uno de los más difíciles de llevar a cabo, pues a la vez que orientador, tutor,  ha de ser motivador, participativo, entre otros, por lo que es necesario la implementación de normas que permitan lograr el objetivo propuesto; Leer temas y mensajes anteriores para no repetir contenidos ya tratados, pero esto no impide aportar matices a los comentarios en hilos de conversación específicos, cuando se cree un tema nuevo, es necesario aportar un contenido, una inquietud o una duda puntual que incita al diálogo, hay que respetar al resto de usuarios y usuarias en nuestras intervenciones,no hay que ser agresivos, sarcásticos u ofensivos, es necesario evitar, dentro de lo posible, los mensajes personales, ya que para ello existen otras herramientas digitales, es importante cuidar la ortografía y no utilizar tamaños de letra o colores en los textos que dificulten la lectura.Hay que ser breve, sin ser demasiado conciso, no escribir todo en mayúsculas. LAS MAYÚSCULAS EN INTERNET DAN LA IMPRESIÓN DE QUE ESTUVIERAS GRITANDO.
UTILIZANDO  DOS EJEMPLOS DE TEMAS EDUCATIVOS ESPECÍFICOS QUE PUEDAN DESARROLLARSE EN UN FORO VIRTUAL, INDICANDO LAS PREGUNTAS LAS PREGUNTAS QUE DEBEN SER DISCUTIDAS EN EL MISMO.
Tema 1: El Autismo


  1. ¿Qué es el autismo?
  2. ¿Porque se origina  el autismo ?
  3. ¿ Cuales son las causas y síntomas del autismo ?
  4. ¿Características del autismo?  
  5. ¿Qué hacer si encontramos en un grupo a un niño con características de  autismo?
  6. ¿Tratamiento  para  un niño con autismo?
  7. ¿Cómo se diagnostica el autismo?
  8. ¿Importancia del deporte en niños autistas ?


  Tema 2: Embarazo precoz  
      
  1. ¿ Que es el embarazo precoz ?
  2. ¿ Porque hay embarazo precoz?
  3. ¿ Que riesgo y consecuencias tiene un embarazo precoz?
  4. ¿ Qué estrategias se aplicaría para evitar el embarazo precoz?
  5. ¿Causas del embarazo en adolescentes?
  6. ¿consecuencia de un embarazo precoz?   
  7. ¿Problemas familiares que siguen a un embarazo precoz?
  8. ¿ Complicaciones psicológicas de una adolescente con embarazo precoz?

           
       
Sugerencia: Apoye sus opiniones y conclusiones con vínculos relacionados con las mismas.








INSTRUCCIONES:
  1. Una vez que usted ha recibido este documento (debe iniciar el proceso de discusión con las personas que forman parte de su grupo. Se le sugiere que conforme grupos por skype o hangout y seleccionen a un moderador  y un redactor para que la discusión sea orientada a dar respuesta a cada interrogante  tomando todas las opiniones.
  2. Si al finalizar la segunda semana alguno de los integrantes no ha participado, será excluido de la actividad por el grupo, para que el mismo no se vea perjudicado por la falta de participación.  Un informe de los avances que se hayan obtenido al finalizar la segunda semana de actividades  debe ser presentado utilizando el mismo cuerpo de este documento.
  3. Al inicio del documento con las respuestas coloque los nombres y cédulas de los integrantes de este grupo que trabajaron en el mismo.

martes, 3 de marzo de 2015

Presentación de Nayla Flores

Buen día, mi nombre es Nayla Jhanneth Flores Bran graduada en T.S.U en Educación Preescolar egresada del IUNE estado Táchira, actualmente soy docente fija de Dirección de Educación en la U.E.E Gral José Antonio Páez en donde cuento con 4 años y 6 meses de experiencia laboral; mis expectativas al iniciar la carrera es obtener mi titulo de licenciada en Educación Preescolar para continuar adquiriendo conocimiento para implementarlo en el aprendizaje de los niños y niñas y a su vez en el enriquecimiento personal y profesional. Gracias